Tuyển dụng

QUYỀN LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI V.L.C:

• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động và theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc năng động, hấp dẫn, tiếp cận nhiều loại hình doanh nghiệp;
• Được hướng dẫn và chỉ bảo tận tình, có nhiều cơ hội tích lũy kinh nghiệm và phát triền.
• Được ký hợp đồng lao động và công ty đóng BHXH, BHYT.
• Được nghỉ chiều thứ bảy, ngày chủ nhật và ngày nghỉ theo quy định của nhà nước.
• Các chế độ phúc lợi: khi kết hôn, sinh con, ốm đau, ...
• Hàng tháng và các ngày lễ lớn trong năm công ty sẽ tổ chức một trong các hình thức: vui chơi, tham quan, tặng quà, hoặc chi tiền ... tùy theo điều kiện của từng năm.
• Hàng năm công ty sẽ xem xét khen thưởng, tiền thưởng gồm các loại sau: thưởng tháng 13, thưởng làm thêm, thưởng thâm niên, thưởng đặc biệt, thưởng khác tùy theo năng lực cống hiến.

PHÚC LỢI KHI LÀM VIỆC TẠI V.L.C:

• Nhân viên trong công ty kết hôn:  Mỗi năm làm việc  1.000.000đ / người nhưng không thấp hơn 2.000.000 đồng 
• Nhân viên nữ sinh con được trợ cấp : 3.000.000 đ/ lần Vợ sinh con được hỗ trợ : 2.000.000 đ/ lần                    
• Vợ, chồng, con, cha mẹ, cha mẹ vợ hoặc cha mẹ chồng mất  được trợ cấp : 2.000.000 đ/ người 
• Nhân viên ốm đau được xem xét trợ cấp từ 1.000.000 đ đến 5.000.000 đ
• Người thân nhân viên ốm đau được xem xét trợ cấp từ 1.000.000 đ đến 5.000.000 đ 
• Hàng tháng và các ngày lễ lớn trong năm công ty sẽ tổ chức một trong các hình thức: vui chơi, liên hoan, tham quan, tặng quà, hoặc chi tiền……tùy theo điều kiện của từng năm.